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Asi lo senalo un estudio realizado por la escuela de negocios ESCP Europe que reflejo que la mitad de las grandes empresas (44,5%) subirá en 2011 el sueldo a sus empleados por encima del IPC, mientras que un 55,5% lo hará en función de la valía profesional de cada empleado y del cumplimiento de los objetivos anuales.
La cuarta parte de las multinacionales admite que la crisis sí tendrá cierto impacto en las retribuciones variables de sus ejecutivos, las cuales se verán reducidas especialmente en aquellos profesionales relacionados directamente con las áreas comerciales y de venta.
En el tema de los contratos, las multinacionales utilizarán el contrato indefinido (66%), frente al temporal que será la primera opción para el 22,2% de ellas. Sólo un 11,1% se decantará por la modalidad de contrato "por obra y servicio" con el objetivo de dar respuesta inmediata a proyectos puntuales.
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